用人理念

 

能力决定岗位,贡献决定价值 

顺和坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。

 

心与心沟通,各抒见解  

优秀人才在顺和物流的定义要求中决不只是言听计从,循规蹈矩的执行者。在顺和,上级和下属工作的一致目的和追求是取得理想的结果,公司鼓励员工献计献策,敢于打破常规提出自己的见解。

 

人适其位,位适其人,全能发展  

顺和物流在用人方面尤其注重适合度的考察和调整。一旦有合适的机会,员工会被调动到另一个岗位、另一个地区去接触新领域,挑战新目标。

 

 

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。顺和物流是您腾飞的舞台…如果你与我们有所共鸣的话,顺和就是你梦想的舞台,我们真诚欢迎您的加入。

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